GATE_DXB: Для многих художников их происхождение и корни играют ключевую роль в творчестве. Вы родились в Африке, но выросли в США. Какая культура повлияла на вас больше всего?

Медерик Тюрей: Африка дала мне глубокую связь с традициями и наследием — это моя основа. Америка, в свою очередь, подарила мне свободу творить без границ. Эти два мира сформировали меня как художника: один укоренен в истории, а другой позволяет бесконечно экспериментировать. Мои работы — это диалог между этими культурами.

GATE_DXB: Один из ваших девизов: «Вдохновляйтесь и следуйте за мечтой — тогда ничто вас не остановит». Что вдохновляет вас сейчас?

Медерик Тюрей: Меня всегда вдохновляют мои корни, но также и окружение, простые вещи — природа, музыка. Я также воспринимаю искусство как духовный язык — способ выражать эмоции без слов. Каждая моя картина — это часть моей души, интерпретация мира, каким я его вижу.

GATE_DXB: Как ваше происхождение, как потомка королевской семьи народа акан, повлияло на ваше художественное видение?

Медерик Тюрей: Быть частью королевской династии аканов — значит нести в себе глубокую связь с историей и традициями. В своих работах я переосмысливаю визуальный язык моих предков — символы, маски, узоры, и придаю им современное звучание. Я вижу себя как мост между прошлым и настоящим, передающий мудрость моей культуры будущим поколениям.

Возьмите, например, узоры. Символы всегда существовали в истории человечества — они никуда не исчезли. Единственное, что изменилось, — мы заменили их эмодзи. Эмодзи — это всего лишь современные версии древних символов.

GATE_DXB: Если бы вы написали книгу о своей жизни, как бы она называлась и о чем бы были  пять ее глав?

Медерик Тюрей: Я бы назвал ее «Вечные голоса», потому что мое искусство дает голос духам прошлого. Главы могли бы быть такими:

Корни и наследие – Мое детство и культурное становление.

Шёпот тотемов – Как предки говорят через мои работы.

Перекрестки идентичности – Исследование различных культур и стилей.

Сила символов – Как я использую искусство для передачи глубоких смыслов.

Золотой горизонт – Мои поиски новых художественных границ.

GATE_DXB: В одном из интервью вы сказали, что ваши работы похожи на поэзию. Что может рассказать нам визитная картина этой выставки?

Медерик Тюрей: В этой работе запечатлена энергия моего пути. Это сочетание ярких красок, вдохновленных уличным искусством, и племенных элементов, несущих исторический смысл. Узоры напоминают древние шрамы-метки, символизирующие идентичность и принадлежность. Подобно наскальным рисункам, мое искусство рассказывает истории, которые выходят за пределы времени.

Возьмем, например, три линии. Я верю, что в жизни есть три ключевые возможности. Пропустить одну — это естественно, даже две — тоже, но если ты не сделал выводов, это уже потеря. А третья может стать последней, и ты даже не осознаешь этого.

GATE_DXB: Если бы вы могли изобразить Дубай, какие цвета и материалы вы бы выбрали?

Медерик Тюрей: Определенно золото и синий. Золото символизирует престиж, вечность и амбиции — качества, определяющие Дубай. Синий отражает поэтичную игру неба и города, передавая дух инноваций. 

 Бизнес-клуб или шаг в секту: как не попасть в ловушку?

Живу в Дубае и с каждым днём замечаю, как идея «успешного успеха» превращается в навязчивую идею-фикс у многих людей, переезжающих сюда. Они хотят быстрых денег, высокого статуса и признания в кругу сверстников, которые здесь процветают настолько сильно, что иногда не остаётся места для искренности. На волне громких рекламных лозунгов появляются бизнес-клубы , лайф-коучи или тренинги личностного роста. Причём ключевым «продуктом» там становится не столько обучение, сколько вовлечение в тщательно сконструированную «семью по интересам». Часто друзья или коллеги могут порекомендовать «крутой клуб» или «особый тренинг», обещающий мгновенный прорыв, стопроцентный рост дохода и новое самоощущение. На деле же это способ заманить в опасную токсичную структуру с мощными манипуляциями, среди которых -айяуаска или иные методы изменения сознания.

Почему в Дубай особая зона риска

Ключевая особенность деструктивных тренингов и «сетевых» организаций в том, что они активно маскируются под бизнес-коучинг и тренинги личностного роста. При этом сами «коуч-тренеры» сегодня захватывают все сферы: можно научиться быть здоровым, притягивать деньги, а при желании – даже «построить» любовь. Конечно, звучит заманчиво, особенно если вы только переехали в ОАЭ и пытаетесь адаптироваться к новым условиям.

Однако многие, кто приезжает в Дубай, сталкиваются с реальными трудностями:

• Поиск партнёров. На новом рынке деловые связи ещё не выстроены.
• Позиционирование и конкуренция. Нужно быстро завоевать репутацию надёжного игрока.
• Сложности в семье. Стресс от переезда и смены окружения нередко проявляется в семейных конфликтах.

На этом фоне любой «универсальный рецепт успеха» кажется спасением. Ситуация усугубляется тем, что в ОАЭ слово «неудачник» приравнивается к приговору. «Ты должен быть лучшим» здесь звучит как неписаное правило, и организаторы сомнительных объединений активно пользуются этим стремлением к совершенству. На первых порах они действительно предлагают нетворкинг и обмен полезной информацией, что побуждает доверять им. Но уже потом человек замечает, что оказался втянут в сложную систему «посвящений» и финансовых сборов.

Как ловят на триггеры: схема вовлечения

Деструктивные организации в первую очередь пытаются «нащупать» болевые точки у потенциального «клиента». Чаще всего это неудовлетворённость работой, непонимание в семье или финансовые трудности. Ниже кратко описана типичная схема:

«Ну в основном ищется какая-то проблема у человека в его жизни или какие-то трудности на работе. Затем предлагают решения этих проблем. Но решения сразу не дают, -говорят: “Вот вы придите в нашу организацию, пройдите несколько курсов, может быть, один или два курса вам хватит”. Этого уже достаточно, чтобы человек начал что-то проходить», -поясняет один из экспертов.

Чтобы наглядно показать, как это работает, журналист (представившись владельцем кафе) посетил бесплатную лекцию о «правильной перестройке бизнеса». Сначала коуч-сайентолог расспросил о семье и детях, выведал личную информацию -и лишь потом выдал пару «гениальных» советов, вроде ведения статистики сделанных шагов. Далее идёт серия историй успеха, а затем – универсальная «схема», гарантирующая решение любых проблем:

«В принципе, вся технология, о которой я рассказываю, -есть целая ассоциация, которая продвигает её на рынке. И ты можешь стать её членом», -заверяет «тренер».

Так бесплатные презентации и «дружеские» консультации постепенно превращаются в череду дорогостоящих курсов. К тому моменту, как человек замечает, что с него регулярно собирают «взносы», он уже чувствует себя частью «семьи единомышленников» и не готов просто так уйти.

Признак секты: сильный лидер

Среди основных индикаторов сект выделяется фигура харизматичного лидера или «гуру». Такой человек активно культивирует свою исключительность и ставит себя в центр любой деятельности:

1. Культ личности. Все успехи или «озарения» в группе приписываются гениальности лидера.
2. Тотальный контроль. Лидер диктует, как жить, общаться, тратить деньги и даже какие цели ставить семье.
3. Эмоциональное превосходство. Вы сомневаетесь? Значит, «духовно не готовы». Остальная группа поддерживает эти идеи.

Подобная модель одинаково прослеживается как в религиозных сектах, так и в бизнес-сообществах, которые на самом деле ими не являются.

Как отличить секту от настоящего тренинга

Во многих случаях деструктивная группа пытается маскироваться под обычные бизнес-обучения или психологические семинары, тренинги личностного роста, коучинг, но есть несколько важных отличий:

• Прозрачность цен и программы. На обычных тренингах вам сразу называют полную стоимость курса и его содержание. В сектах всегда предлагают «дополнительные ступени», о которых изначально умалчивают.
• Открытость. Подлинные специалисты не скрывают своих дипломов и сертификаций, не запрещают контакты с людьми вне группы, а также нет запрета на обсуждение того, что происходит в рамках клуба вне занятий. В сектах же постепенно формируется изоляция от критически настроенных родственников и друзей.
• Отсутствие культа личности. На нормальных тренингах преподаватель -это эксперт или модератор, а не «мессия» с безграничными полномочиями.
• Нет давления о пожизненном членстве. Настоящие курсы обычно ограничены по времени. Секта же стремится “привязать” вас, внушая, что без неё вы потеряете всё, ну или как минимум у вас не будет поддержки и тогда и вы будете не так успешны.

Умные и обеспеченные тоже под ударом

Меня часто спрашивают: «Неужели умный и богатый человек может оказаться в секте?» Ответ однозначен: да, может. Система, которую Роберт Лифтон описал как базу для тоталитарных сект, построена на настолько сильных психологических рычагах, что противостоять им трудно даже мыслящим и финансово успешным людям. Когда манипуляция поставлена на поток, грамотно используются харизма лидера, групповое давление и различные «ритуалы», чтобы незаметно увести человека от критического мышления.

Часто под видом «международной сети тренингов» заманивают людей, обещая им колоссальную выгоду и «духовный рывок». В итоге бизнесмены вдруг обнаруживают, что вынуждены не только непрерывно покупать новые «повышающие квалификацию» курсы, но и отдавать часть прибыли в «фонд развития» сообщества. Так и возникает финансовый капкан.

Классическая ловушка: история Макса

Для иллюстрации приведу историю моего знакомого Макса (имя изменено). Он -успешный предприниматель с прекрасным образованием и аналитическим складом ума, который, казалось бы, никогда не попадётся на удочку «волшебных» предложений. Но однажды к нему обратился старый приятель:

«Макс, офигенная тема! Нас позвали на проверенную стратегию удвоения бизнеса всего за символические 4500 долларов. Все буквально на пороге грандиозного прорыва, пойдём посмотрим!»

Макс решил сходить -интереса ради. Сперва всё выглядело безобидно: бодрые презентации, реальные контакты потенциальных партнёров, «секреты» ведения переговоров. Атмосфера была дружелюбной, казалось, что все искренне заинтересованы в его личностном росте. Однако вскоре ему предложили «расширить сознание» айяуаской, чтобы «сбросить внутренние ограничения» и перейти к новому уровню процветания.

Так запустилась классическая сектантская схема, описанная Робертом Лифтоном и Александром Дворкиным:

1. Контроль окружающей среды (отсечение от обычного круга общения).
2. Мистическая манипуляция (говорят, что доступ к большим деньгам возможен лишь “особо посвящённым”).
3. Требование абсолютной чистоты (любое сомнение – «сопротивление духа»).
4. Принуждение к публичным исповедям (разговоры о сомнениях на групповых встречах).
5. «Святая наука» (их методика провозглашается лучше всех альтернатив).
6. Загрузка языка (в обиход вводятся специфические мантры).
7. Доктрина важнее человека (любая неудача -признак, что вы не прониклись «духовной работой»).
8. Право распределять существование (решают, кого «допустить» к следующему семинару, а кого -«изгнать»).

Когда Макс понял, что всё идёт к опасной зависимости, и отказался от дальнейшего участия, ему заявили, что «айяуаска не сработала». Ему пришлось потратить месяцы, чтобы избавиться от чувства вины и долгов за «уникальную помощь».

Почему выход из секты -долгий путь

Вытащить человека из секты -нелёгкая задача, требующая профессиональной психологической поддержки, особенно если это абьюзивные отношения с тотальным контролем. Процесс может занять много времени и требует участия психотерапевта, специализирующегося на работе с травмой, зависимостями и постсектантским синдромом.

При этом ключевую роль играют близкие: им важно не обвинять человека в «глупости» или «наивности», а задавать вопросы, побуждая к критическому мышлению. Мягкий диалог и интерес к тому, что послужило причиной такого вовлечения, помогают «включить» внутреннего скептика и вернуть способность анализировать происходящее.

Немного о деньгах: секта и ваша прибыль

Жертвы подобных структур нередко попадают в «денежный капкан». Сначала им действительно дают пару дельных советов и укрепляют доверие. Но уже очень скоро человеку предлагают следующие «ступени познания», которые стоят всё дороже. В результате предприниматели оказываются вынуждены оплачивать курсы и членские взносы, постепенно теряя деньги и попадая в зависимость от лидеров группы.

Заключение: бдительность и критическое мышление

Наблюдая динамику в Дубае, я всё больше убеждаюсь, что даже люди с высоким уровнем образования и крупными капиталами могут оказаться уязвимы перед ловкими «гуру». «Иммунитет разума» не срабатывает, когда остро нужна поддержка в новом городе, а вокруг -культивирование культа «успешного успеха». Псевдофинансовые тренинги и «гениальные» стратегии продаются под видом «уникальной возможности». А когда вы уже внутри «группы взаимной поддержки», выйти самостоятельно бывает очень сложно. Поэтому так важно сохранять критический взгляд на любую «эксклюзивную инициативу», особенно если там гарантируют мгновенное обогащение или «духовное просветление» через сомнительные обряды.

Евгения Богданова

Клинический психолог

Основатель проекта Токсичные родители

www.toxicparents.org

Хоккей и Дубай — сочетание, которое ещё недавно казалось невозможным.

Но Академия Galaxy, основанная в сентябре 2022 года братьями Юрием и Владиславом Ломакиными, доказала, что лёд может покорить даже пустыню.

Как хоккей стал частью нашей жизни в Дубае

Когда мы переезжали в Дубай, одной из самых больших тревог для нашей семьи было найти место, где наши дети — начинающие спортсмены — смогут продолжать заниматься тем, чем они любят. Фигурное катание и хоккей — отнюдь не типичные виды спорта для этого региона, сложно было представить, что мы сможем найти здесь подходящие спортивные секции.

Однако, нам повезло: мы были одними из первых кто попал в Galaxy, что способствовало нашей быстрой адаптации после переезда, ведь если задуматься, жизнь родителей часто выстраивается вокруг увлечений их детей.

Хоккей — это не только про детей, а еще и про их родителей и сообщество; в Galaxy сформировалась среда, где поддержка и мотивация идут рука об руку с профессиональным подходом, тренеры не только учат технике, но и показывают, что значит быть частью команды. Это место, где нет разницы, новичок ты или опытный игрок, — здесь каждый ребёнок чувствует себя важной частью чего-то большого.

Инфраструктура и профессионализм

В 2024 году Galaxy открыла два современных хоккейных центра в Mirdif Sport Society и на Джумейре, оснащенные всем необходимым для тренировок: от совершенствования техники владения шайбой, точности и силы бросков до работы над координацией. Здесь хоккеисты любого уровня могут практиковать и развивать свои навыки.

От первых тренировок до международной арены

Сегодня Galaxy — это больше, чем просто спортивная академия, здесь занимаются более 130 игроков из 33 стран, что делает её крупнейшей на Ближнем Востоке. За два года её команды приняли участие в 12 международных турнирах, представляя Дубай на соревнованиях в Турции, Кыргызстане, Италии и других странах.

Кроме того, семь игроков Galaxy получили спортивные паспорта ОАЭ, что позволило им защищать честь страны на чемпионатах мира и Кубке Азии, что является достижением не только для академии, но и для всего хоккейного сообщества региона.

Так же развивается любительская лига Galaxy Hockey Media League и профессиональный клуб Galaxy Warriors, который играет в Emirates Hockey League.

Будущее хоккея в ОАЭ

Galaxy Академия не просто тренирует игроков, она создаёт основу для развития хоккея в ОАЭ, задаёт высокий стандарт, показывая, что любовь к хоккею и упорство могут преодолеть любые барьеры, даже климатические.

Если вы ищете место, где ваш ребёнок сможет раскрыть свой потенциал, найти друзей и стать частью уникального сообщества, Galaxy — это то, что вам нужно. Здесь закладывается будущее хоккея, и пишется спортивная история вашего ребёнка.

Автор текста

Главный редактор, Ксения Мисюра.

Хоккейная Академия Galaxy

Контактная информация:

Instagram

+971543915225